Реестры по правилам обучения по охране труда. ЧАСТЬ 3: реестр обученных по охране труда лиц.
12.10.2022
Автор:
Савинов Владимир Вениаминович - Вице-президент Ассоциации содействия здоровью и безопасности труда «ЭТАЛОН»

В Постановлении Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (далее Постановление 2464) в главе XI. рассматриваются требования по внесению информации в реестр обученных по охране труда лиц
Индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, осуществляющие деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, организации и индивидуальные предприниматели, оказывающие услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, после проведения проверки знания требований охраны труда передают в реестр обученных лиц следующие сведения:
- организациями и индивидуальными предпринимателями, оказывающими услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда:
- фамилия, имя, отчество (при наличии), страховой номер индивидуального лицевого счета, профессия (должность) работника, прошедшего обучение по охране труда, наименование и идентификационный номер налогоплательщика организации или индивидуального предпринимателя, направивших работника на обучение по охране труда;
- наименование программы обучения по охране труда;
- результат проверки знания требований охраны труда (оценка результата проверки "удовлетворительно" или "неудовлетворительно");
- дата проверки знания требований охраны труда;
- номер протокола проверки знания требований охраны труда;
- индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом, осуществляющим деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда:
- фамилия, имя, отчество (при наличии), страховой номер индивидуального лицевого счета, профессия (должность) работника, прошедшего обучение по охране труда;
- наименование программы обучения по охране труда;
- дата проверки знания требований охраны труда;
- результат проверки знания требований охраны труда (оценка результата проверки "удовлетворительно" или "неудовлетворительно");
- номер протокола проверки знания требований охраны труда.
Передача сведений в реестр обученных лиц, предусмотренных пунктом 118 Правил Постановления 2464, осуществляется путем импортирования в виде электронного документа по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Передача сведений, предусмотренных пунктами 106 и 118 Правил Постановления 2464 и отнесенных в соответствии с законодательством Российской Федерации к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, не осуществляется.
Сведения, содержащиеся в реестре обученных лиц, используются Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, подведомственной ему Федеральной службой по труду и занятости и координируемыми им государственными внебюджетными фондами. Как будут организации и индивидуальные предприниматели, оказывающие услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, после проведения проверки знания требований охраны труда передавать соответствующие сведения в реестр обученных лиц в настоящей момент не до конца понятно.
Внесение данных в реестр обученных лиц работодателями будет производиться в личном кабинете, открываемом для них после вхождения их в реестр индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда.
В настоящее время остаются не ясными следующие вопросы:
- Надо ли будет доводить в реестр обученных лиц, лиц, обученных до 1 марта 2023года.
- Если надо будет доводить, то кто это будет делать работодатель обученного или та организация, в которой он проходил обучение.
- Легитимна ли будет задержка выдачи протокола после проведенного экзамена, вызванная передачей, соответствующей сведений в реестр обученных лиц и ожиданием номера соответствующей записи в реестре.
- Кто будет вносить сведения в реестр обученных лиц о лицах, прошедших проверку в ЕИСОТ, и будет ли указываться в реестре обученных лиц номер протокола, если обучающая организация проводила проверку знаний после обучения у этих лиц.
- Насколько эффективно будет проводиться мониторинг по заявленным работодателями планам по количеству работников, по программам обучения по охране труда, и их соответствию и данными из реестра обученных лиц.